Interims Management

Ihre Herausforderungen

Sie haben derzeit keine geeigneten Management-Fähigkeiten im eigenen Haus, sie haben mit schlechter operativer Leitung von Bereichen zu tun oder suchen Nischen-Know-how für einen begrenzten Zeitraum.

Übernahme oder Integration von Unternehmen bedeutet nicht nur Stress und zusätzliche Arbeitsbelastung für bestehende Manager, oft sind auch bestimmte Fähigkeiten erforderlich die eine reibungslose Integration sicherstellen.

Das können Sie von uns erwarten

Unsere Interims Manager bieten die Kompetenz, die in Schlüsselrollen benötigt wird, zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie es brauchen. Sie bekommen professionelle Expertise von Managern, die bereits an der Spitze von führenden Organisationen gearbeitet haben.

Unsere Interim Manager sind sehr erfahren in ihren funktionalen Rollen und Branchen. Innerhalb von wenigen Wochen haben sie sich ein Bild gemacht, das Ziel klar vor Augen und haben ihre Teams involviert. Sie haben volle Verantwortung übernommen und liefern Ergebnisse.

Ihr Nutzen

Die finanziellen Vorteile eines Interims Managers werden oft im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemessen: Es gibt keine Recherchengebühr, wir vereinbaren einen transparenten Tagessatz, keine versteckten und keine Kündigungskosten.

Neben der sofortigen Bereitstellung von erfahrenen Führungskräften bieten Interims Manager einen deutlichen Mehrwert, durch die Realisierung von erfolgreichen Projekten, Leistungsverbesserungen oder eine erhöhte Marktkapitalisierung.

Noch nie ist ein großer Manager
vom Himmel gefallen, seine Fähigkeiten
sind jahrelang erarbeitet, nicht vererbt
(Tom Northup)